Setiap organisasi memiliki persyaratan sumber daya manusia yang unik untuk mengimbangi paradigma yang berkembang dari lingkungan global. Kami telah menyesuaikan proses pencarian kami untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien kami.

Selain kebutuhan sumber daya, operasi kami mencakup pemahaman proses bisnis, rencana pertumbuhan, dan budaya. Hal ini memungkinkan fungsi mulus sebagai perpanjangan dari departemen sumber daya manusia.

Network Manpower telah mendapatkan reputasi untuk keunggulan dalam layanan yang ditawarkan. Layanan kami meliputi Pencarian Eksekutif untuk semua tingkatan, Mengidentifikasi sumber daya melalui saluran Iklan, Sumber untuk Proyek Turnkey dan Konsultasi untuk berbagai persyaratan.

Executive Search – Senior Level

Efektif dalam mencari posisi senior atau kunci untuk organisasi, ini berkisar pada pemahaman menyeluruh tentang latar belakang perusahaan, proses bisnis, strategi, rencana masa depan, budaya kerja dan Profil Kandidat Pilihan termasuk keahlian bisnis, pribadi dan profesional.

Mid level Executive Search

Ini cocok untuk mencari posisi manajemen Junior dan Menengah. Bank data kami menyediakan kandidat sesuai dengan mandat yang diberikan. Kami memeriksa profil secara menyeluruh untuk mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan persyaratan.

Advertisement Process

Direkomendasikan untuk profil teknis dan fungsional tertentu yang diperlukan oleh organisasi di beberapa lokasi. Strategi kami adalah menggunakan iklan yang efektif dan mendapatkan profil yang relevan.

Turnkey Staffing Solutions

Penawaran khusus ini dilakukan untuk organisasi pemula atau mereka yang memilih latihan Talent Re-engineering. Kami mengadopsi pendekatan konsultasi berdasarkan pemahaman rinci tentang bisnis inti dan struktur tenaga kerja. Hal ini memungkinkan kami untuk merancang solusi rekrutmen yang tepat waktu dan hemat biaya, yang berfungsi sebagai perpanjangan tanpa batas dari departemen SDM.